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取得在留资格「特定技能1号」的外国人本人（申请人）需满足的全分野共通申请要件，依据出入国在留管理厅《运用要领》（令和8年4月），由行政书士按要件·确认材料·实务要点详细解说。涵盖年龄·健康状态·技能水准·日语能力·通算在留期间·保证金·费用负担等10个项目。

面向接收机构，通俗解读2027年4月1日施行的“育成就劳制度”概要：与技能实习的区别、在留期间、向特定技能1号的过渡、转职、日语要件、监理支援机构、育成就劳计划等。附日文页面。

提供登录支援机关的新规登录·支援业务支持·制度咨询·陪同营业·特定技能签证申请代行等专项服务。外国人签证相关申请年间200件以上的实绩。

面向雇用特定技能外国人的接收机构（企业）的注意事项完全指南。基于出入国在留管理厅的官方信息，详细解说接收基准、义务、支援计划、申报、非法就劳风险、人才留用等内容。金荣国际行政书士事务所。

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