特定技能専門の日本人行政書士(中国語対応可)

特定技能 飲食料品製造業分野の疑問や質問にお答えます。Q＆A

飲食料品製造業分野について、労働力不足が極めて問題となっています。そこで、一定の専門性・技能を有し、即戦力となる外国人を飲食料品製造業にて雇用することが可能です。以下、特定技能飲食料品製造業の制度を端的にまとめています。ご参照ください。

特定技能所属機関(受入れ機関)は、国土交通省が設置する「自動車運送業分野特定技能協議会」（以下「協議会」という。）の構成員になり、且つ協議会に対して必要な協力を行わなければなりません。また、「自動車運送業分野特定技能協議会」が特定技能所属機関に対して、調査や指導を行う必要がある場合は、それに協力しなければなりません。以下、「自動車運送業分野特定技能協議会」について、説明をします。

バス、タクシー及びトラック運転手について、労働力不足が極めて問題となっています。そこで、自動車運送業分野においても、特定技能制度の対象分野として追加されることが閣議決定しました(令和6年3月29日)。

外国人が自動車運送業分野の特定技能1号ビザを取得する要件を教えてください？

出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律（平成30年法律第102号）により、中・小規模事業者をはじめとした深刻化する人手不足に対応するため、生産性向上や国内人材の確保のための取組を行ってもなお人材を確保することが困難な状...

特定技能外国人を受け入れるためには、省令等で定められた基準を満たす必要があります。特定技能制度の特徴の一つとして、受入れ機関は、雇用した１号特定技能外国人に対して日本で生活するために各種支援を実施する義務があります。特定技能外国人を受け入れ...

フィリピン人を雇用するメリットとして、高等教育機関が他の東南アジア諸国に比べて多いことが挙げられます。また、フィリピンの教育システムは2011年までK10 (初等教育6年▶中等教育4年)でしたが、アキノ大統領の特別命令で、2012年からK1...

以下が企業と外国人とで結ぶ「雇用契約」について注意すべき項目です。クリアしているかは、「雇用条件書」や「報酬に関する説明書」などの書類を提出することで入管が判断します。（１）従事させる業務に関するもの １号特定技能外国人については、相当程度...

以下には、飲食料品製造業分野を営んでいる事業者様が特定技能外国人を労働者として雇用するための詳細要件を記載しています。