➤成功事例

在留資格「家族滞在」は、日本に在留する外国人の配偶者や子が、日本で一緒に生活するためのビザです。この申請を行う際、審査で特に重視される点の一つが「扶養者が家族を経済的に養えるかどうか」です。

このたび、就労を目的とした在留資格認定証明書の申請に際し、「申請した所属機関」や「申請日」が異なるにも関わらず、「許可日」が同一となった事例が複数確認されました。

金榮国際行政書士事務所では、2025年7月に許可が下りた技術・人文知識・国際業務(通訳スタッフ)の申請についての成功事例を共有させていただきます。

技能ビザの申請では、申請者の資格だけでなく、雇用主側の要件も非常に重要です。本事例では特に「継続的かつ安定した事業を行っていること」という要件において課題がありました。

本件では、レストラン経営者は一般的ながらも厄介な問題に直面していました：店主として、彼は頻繁に自ら厨房で調理に携わらなければならず、多忙を極めていました。これは経営者としての主な責務に影響を与えるだけでなく、店舗のさらなる発展も制限していました。