外食業

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飲食店における特定技能外国人の定着率向上のポイント

飲食業界における特定技能外国人の活用が進む中、多くの飲食店経営者から「せっかく採用した外国人材が長続きしない」という悩みの声が聞かれます。特定技能1号は最長5年間の在留が可能ですが、実際には1年未満で離職するケースも少なくありません。本記事では、飲食店における特定技能外国人の定着率の現状と、定着率向上のための具体的な取り組みについてご紹介します
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▶飲食店で外国人を雇用 – 特定技能1号ビザ 仙台、盛岡のビザ申請代行行政書士

これまで飲食店現場で業務ができる外国人は限られていた。外食業(飲食店)の人手不足を解消する救世主が誕生!!それは特定技能外国人。
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▶飲食店で外国人を雇用 – 特定技能1号ビザ 新潟、長野、松本のビザ申請代行行政書士

これまで飲食店現場で業務ができる外国人は限られていた。外食業(飲食店)人手不足を解消する救世主が誕生!それは特定技能外国人。
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▶飲食店で外交人を雇用 – 特定技能1号ビザ 金沢、富山のビザ申請代行行政書士

これまで飲食店現場で業務ができる外国人は限られていた。外食業(飲食店)人手不足を解消する救世主が誕生!!それは特定技能外国人。
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▶飲食店で外国人を雇用 – 特定技能1号ビザ 札幌、旭川、函館のビザ申請代行行政書士

これまで飲食店現場で業務ができる外国人は限られていた。外食業(飲食店)人手不足を解消する救世主が誕生!!それは特定技能外国人。
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特定技能 外食業分野 Q&A

外食(飲食)を営む法人や個人事業主様必見。※特定技能外国人は人材不足である日本の救世主!
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