受入企業(特定技能所属機関) 特定技能外国人を受入れるための義務や条件
特定技能外国人を受け入れるためには、省令等で定められた基準を満たす必要があります。特定技能制度の特徴の一つとして、受入れ機関は、雇用した１号特定技能外国人に対して日本で生活するために各種支援を実施する義務があります。特定技能外国人を受け入れ...
2024-09
受入企業(特定技能所属機関) 
特定技能外国人 特定技能 フィリピン人の受入について
フィリピン人を雇用するメリットとして、高等教育機関が他の東南アジア諸国に比べて多いことが挙げられます。また、フィリピンの教育システムは2011年までK10 (初等教育6年▶中等教育4年)でしたが、アキノ大統領の特別命令で、2012年からK1...
受入企業(特定技能所属機関) 受入企業（特定技能所属機関）が満たすべき条件②「雇用契約内容についての基準」
以下が企業と外国人とで結ぶ「雇用契約」について注意すべき項目です。クリアしているかは、「雇用条件書」や「報酬に関する説明書」などの書類を提出することで入管が判断します。 （１）従事させる業務に関するもの １号特定技能外国人については、相当程...
飲食料品製造業分野 特定技能 飲食料品製造業分野 受入企業と外国人労働者の条件(詳細)
以下には、飲食料品製造業分野を営んでいる事業者様が特定技能外国人を労働者として雇用するための詳細要件を記載しています。
特定技能の各分野(業種) 特定技能 「素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野」
特定技能 「素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野」■在留資格「特定技能」があることは知っているが、準備する書類が多くて大変。■技能実習を終了した外国人に引き続き働いてもらいたい。■応募してきた外国人が在留資格の申請ができるかわからな...
特定技能外国人 特定技能1号ビザと2号ビザの申請書類
特定技能の各分野(業種) 特定技能 外食分野
特定技能外食業分野 ■在留資格「特定技能」があることは知っているが、準備する書類が多くて大変。■外食業で外国人を雇いたいが、どのような在留資格を申請すればよいかわからない。■技能実習を終了した外国人に引き続き働いてもらいたい。■応募してきた...
特定技能の各分野(業種) 特定技能 介護分野
特定技能介護分野 ■在留資格「特定技能」があることは知っているが、準備する書類が多くて大変。■介護福祉士を目指している外国人が、介護職に応募してきたので雇用したい。■技能実習を終了した外国人に引き続き働いてもらいたい。■応募してきた外国人が...
受入企業(特定技能所属機関) 受入企業(特定技能所属機関)が満たすべき条件➀
労働，社会保険及び租税に関する法令を遵守していること ▼労働関係法令を遵守しているとは？・労働基準法等の基準に則って特定技能雇用契約が締結されていること・雇用保険及び労災保険の適用事業所である場合は、当該保険の適用手続及び保険料の納付を適切...
特定技能外国人 2号特定技能外国人の申請要件(全分野共通)
2号特定技能外国人は、12分野のいずれかの職種において就労が可能です。申請要件については、分野ごとに異なる要件もありますが、本投稿では、全分野に共通する申請要件を紹介いたします。 1. 年齢条件日本入国時において18歳以上であること日本入国...
